Il corso Scuola per Idraulici è una qualifica triennale destinata ai ragazzi diplomati in 3° media. È la prima vera alternativa al percorso scolastico classico di 5 anni. I ragazzi iniziano da subito a studiare e a lavorare in azienda. Al termine dei tre anni di formazione si ottiene un diploma di qualifica professionale che assolve all’obbligo formativo ed i ragazzi sono pronti per entrare nel mondo del lavoro.
Struttura del Corso e Obiettivi
Il corso è interamente gratuito, in quanto finanziato con le risorse del POR FSE TOSCANA 2021-2027 e rientra nell’ambito di Giovanisì (www.giovanisi.it), il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.
I ritiri di inizio anno hanno l’obiettivo della socializzazione e del confronto, della motivazione e del desiderio di apprendere, e dell’assunzione di responsabilità.
All’interno del Centro di Formazione Professionale “Enrico Falck” Cnos-Fap i ragazzi, a partire dal secondo anno, vivono l’esperienza della formazione in contesto lavorativo in tirocinio o in alternanza. A partire dal secondo anno di formazione i ragazzi inizieranno degli stage di lavoro in imprese idrauliche e quindi a costruire il loro primo rapporto di lavoro. È l’occasione per imparare un mestiere e costruire il proprio futuro da subito in un settore meraviglioso come quello dell'idraulica.
Competenze Acquisite
Alla fine del percorso formativo si otterrà la qualifica di “Operatore di impianti termo - idraulici” in una veste originale, integrando la formazione di base e tecnico-professionale con i nuovi sviluppi tecnologici legati ai processi professionali nel settore impiantistico.
Esperienze di Tirocinio e Apprendistato
L’esperienza è finalizzata all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso stesso, previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell’ambito della durata complessiva del percorso. Per ogni tirocinio vi è un Tutor didattico organizzativo e un Tutor aziendale.
L’esperienza del tirocinio estero con Erasmus+ consiste in un periodo di formazione e/o esperienza lavorativa svolta presso un’impresa o un istituto di formazione di un altro Paese partecipante al programma.
Alcuni allievi di terza e di quarta, selezionati dalle aziende durante il loro percorso formativo, intraprendono il percorso di apprendistato per il raggiungimento della qualifica e del diploma professionale. L’apprendistato è un contratto a tempo determinato, finalizzato all’occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo.
Alternanza Scuola-Lavoro
- Alternanza scuola-lavoro.
- Il referente della scuola è l’arch.
- Bando approvato dalla Regione Toscana con decreto n.
- Ammesso a finanziamento con decreto n.
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