I percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) sono ideati per gli studenti che desiderano acquisire una preparazione specifica per l'ingresso nel mondo del lavoro. Questi percorsi consentono di affiancare alle tradizionali conoscenze teoriche una forte componente pratica, grazie a lezioni tenute da esperti del settore, attività laboratoriali e tirocini in contesti lavorativi e aziendali.
Struttura e Durata dei Percorsi IeFP
I percorsi IeFP hanno una durata triennale e sono erogati da organismi formativi accreditati dalle Regioni per l'obbligo di istruzione. Ogni Istituto Professionale programma annualmente i percorsi di IeFP da attivare, ampliando e adattando l’offerta formativa in base agli sviluppi del mercato del lavoro locale.
È importante notare che i percorsi degli Istituti Professionali e quelli di IeFP sono distinti, ma è possibile passare da un sistema all’altro attraverso l’integrazione di crediti formativi.
Ambiti Professionali Offerti
L'offerta formativa copre vari settori professionali, tra cui:
- Meccanica
- Turismo
- Enogastronomia
- Benessere (estetista e acconciatura)
- Pelletteria
- Logistica
- Agricoltura
- Commercio
- Informatica
- Grafica
- Edilizia
- Chimica
- Moda
- e molti altri ancora
Ogni istituto adatta i percorsi formativi in base alle esigenze specifiche del settore produttivo locale, rilasciando la qualifica di operatore professionale e/o il diploma di tecnico professionale coerente con il percorso intrapreso. Le qualifiche triennali e il quarto anno di diploma mirano allo sviluppo personale e professionale degli studenti, consentendo loro di acquisire competenze specifiche e spendibili per l’esercizio di una professione. I titoli ottenuti alla fine del percorso sono riconosciuti su tutto il territorio nazionale.
Figure Professionali e Competenze
L’Accordo Conferenza Stato-Regioni del 1° agosto 2019 individua 26 figure professionali per le qualifiche dei percorsi di IeFP di durata triennale e 29 figure professionali per le qualifiche di durata quadriennale. Tra queste figure troviamo l’operatore di impianti termoidraulici.
L’operatore di impianti termoidraulici interviene, a livello esecutivo, nel processo di impiantistica termo-idraulica civile con autonomia e responsabilità limitate alle procedure e metodiche della sua operatività.
Le conoscenze e competenze per ciascuna figura professionale sono sviluppate attraverso una didattica pratica e laboratoriale, basata su:
- Metodo per progetti
- Simulazione
- Role playing
- Didattica orientativa
Inoltre, è possibile attivare Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO), che permettono agli studenti di arricchire il proprio patrimonio personale con una serie di conoscenze, abilità e atteggiamenti (soft skill) necessari per affrontare diverse situazioni lavorative e civiche.
Formazione Pratica e Tirocini
Nei percorsi IeFP, l'affinamento delle competenze "sul campo" avviene anche attraverso contratti di apprendistato, con cui gli studenti vengono assunti e inseriti direttamente nell’azienda ospitante. In questo modo, gli studenti percepiscono una retribuzione e continuano a studiare e formarsi sul luogo di lavoro.
Esperienze di Formazione
All’interno del Centro di Formazione Professionale “Enrico Falck” Cnos-Fap, i ragazzi, a partire dal secondo anno, vivono l’esperienza della formazione in contesto lavorativo in tirocinio o in alternanza. L’esperienza è finalizzata all’acquisizione degli obiettivi di apprendimento specifici del percorso stesso, previsti nei relativi piani di studio, realizzati nell’ambito della durata complessiva del percorso. Per ogni tirocinio vi è un Tutor didattico organizzativo e un Tutor aziendale.
L’esperienza del tirocinio estero con Erasmus+ consiste in un periodo di formazione e/o esperienza lavorativa svolta presso un’impresa o un istituto di formazione di un altro Paese partecipante al programma.
Alcuni allievi di terza e di quarta, selezionati dalle aziende durante il loro percorso formativo, intraprendono il percorso di apprendistato per il raggiungimento della qualifica e del diploma professionale. L’apprendistato è un contratto a tempo determinato, finalizzato all’occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo.
Tabella Riepilogativa delle Figure Professionali IeFP
| Durata del Percorso | Numero di Figure Professionali |
|---|---|
| Triennale | 26 |
| Quadriennale | 29 |
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